Ponad 523 tysiące złotych na szkolenia antymobbingowe. Rusza drugi nabór wniosków w lubińskim PUP

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie ogłosił drugi w tym roku nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Do rozdysponowania jest 523 124,21 zł, a wnioski będzie można składać wyłącznie elektronicznie w dniach 17-21 sierpnia. To szansa dla pracodawców i pracowników z naszego regionu na sfinansowanie szkoleń związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi w miejscu pracy.

Dla kogo i na co można otrzymać dofinansowanie?

Tegoroczny nabór ma jasno określony cel – środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostaną przeznaczone na szkolenia dotyczące przeciwdziałania mobbingowi w pracy. W ramach dofinansowania można ubiegać się o wsparcie na kursy i warsztaty, które uczą rozpoznawania i reagowania na mobbing. To ważne, bo problem ten dotyka wielu zakładów pracy, a pracownicy często nie wiedzą, jak się przed nim bronić.

Osobno przygotowano ofertę dla menedżerów i kadry kierowniczej. Szkolenia dla tej grupy mają rozwijać uważność na relacje w zespole, tak aby przełożeni potrafili wcześnie dostrzec niepokojące sygnały i odpowiednio zareagować. Dofinansowanie obejmuje również tematykę skutków społecznych i prawnych mobbingu oraz wdrażania procedur antymobbingowych w firmach.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Wnioski będą przyjmowane w krótkim oknie czasowym – od 17 do 21 sierpnia. Co istotne, cały proces odbywa się elektronicznie, za pośrednictwem konta na portalu praca.gov.pl. Zainteresowani pracodawcy muszą więc zadbać o posiadanie aktywnego konta i przygotować dokumenty przed startem naboru.

Warto pamiętać, że dofinansowane kształcenie nie może rozpocząć się wcześniej niż 01.10.2026. Oznacza to, że środki z tegorocznego naboru zostaną przeznaczone na szkolenia planowane w przyszłym roku. To dobra wiadomość dla firm, które dopiero planują swoje budżety szkoleniowe i chcą w nich uwzględnić tematykę antymobbingową.

Dlaczego to ważne dla naszej społeczności?

Mobbing to problem, który niszczy nie tylko jednostki, ale i całe zespoły. Dofinansowanie szkoleń z tej dziedziny to realne wsparcie dla lokalnych pracodawców, którzy chcą tworzyć zdrowe i bezpieczne miejsca pracy. Dzięki środkom z Krajowego Funduszu Szkoleniowego firmy z Lubina i okolic mogą podnieść kompetencje swoich pracowników bez obciążania własnych budżetów.

To także sygnał, że urząd pracy dostrzega potrzebę edukacji w tym obszarze. Wiedza o tym, jak rozpoznawać mobbing, jak reagować i jak wdrażać procedury antymobbingowe, może realnie poprawić atmosferę w zakładach pracy w naszym regionie. A to przekłada się na większą efektywność i mniejszą rotację pracowników.

Co dalej?

Pracodawcy zainteresowani skorzystaniem z dofinansowania powinni już teraz zacząć przygotowania. Warto sprawdzić, czy ich konto na portalu praca.gov.pl jest aktywne i czy mają komplet wymaganych dokumentów. Nabór potrwa tylko pięć dni, więc zwlekanie może kosztować utratę szansy na pozyskanie środków.

Szczegółowe informacje na temat zasad przyznawania dofinansowania można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie. Zachęcamy do kontaktu i śledzenia komunikatów urzędu, aby nie przegapić terminu.