Pracownik Serwisu Sprzątającego (K/M)

Firma Clar System SA działająca jako agencja pracy tymczasowej (nr certyfikatu: 8592), obecnie poszukuje osób do serwisu sprzątającego. Miejsce pracy: LubinZatrudnimy pracownika usług porządkowych. Sprzątanie obiektu handlowego w tym mycie maszynowe oraz dbanie o porządek na terenie zewnętrznymOferujemy:•umowa zlecenie• pracę wg grafiku od poniedziałku do soboty w godzinach 5:00-14:00 - 14:00-22:00Zapewniamy:• stabilną formę zatrudnienia• terminową wypłatę wynagrodzenia,• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,• uniform i sprzęt – niezbędne do wykonania usługi,• szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków,• opiekę i wsparcie Koordynatora,• pracę w zgranym zespole,Miejsce w naszym zespole znajdzie również osoba z orzeczeniem o niepełnosprawnościInformujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.