W Lubinie pojawiły się dziesiątki ofert pracy. Kto może liczyć na zatrudnienie?

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie opublikował kolejną pulę ofert zatrudnienia, a lista obejmuje zarówno specjalistów, jak i osoby bez bardzo wąskich kwalifikacji. Wśród propozycji znalazły się miejsca pracy m.in. w budownictwie, oświacie, gastronomii, administracji i usługach, a liczba wakatów w niektórych zawodach sięga nawet 6 czy 5 stanowisk.

Ogłoszenia były aktualne na piątek, 17 lipca 2026 r.. Urząd przypomina, że szczegółowe informacje oraz dane kontaktowe do pracodawców można uzyskać bezpośrednio w placówce oraz na stronie internetowej urzędu pracy.

Budownictwo i usługi techniczne z największą liczbą wakatów

Najwięcej ofert dotyczy branży budowlanej. Poszukiwani są między innymi pracownicy ogólnobudowlani - w tym dekarze, murarze, cieśle, malarze i technolodzy robót wykończeniowych - oraz osoby do prac ogólnobudowlanych. W pierwszym przypadku do obsadzenia jest 5 miejsc, a w drugim 6. Wymagane jest doświadczenie, przy czym przy niektórych stanowiskach mile widziane są także konkretne umiejętności związane z ociepleniami i budową domów.

W tej samej grupie ofert znalazły się również stanowiska takie jak kierownik budowy w branży sanitarnej, mechanik maszyn budowlanych i samochodów ciężarowych, monter elementów granitowych, brukarz oraz operator węzła betoniarskiego. Przy części z nich pracodawcy oczekują wykształcenia kierunkowego lub uprawnień, ale w niektórych przypadkach dopuszczają także kandydatów gotowych do przeszkolenia.

Szkoły i placówki szukają nauczycieli oraz specjalistów

W ofercie urzędu znalazły się także etaty dla kadry pedagogicznej. Pracodawcy poszukują nauczycieli fizyki (4/18 etatu), chemii (4/18 etatu) i biologii (5/18 etatu), a także nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela lub nauczycielki przedszkola, nauczyciela wychowawcę świetlicy szkolnej, logopedę, psychologa oraz pomoc nauczyciela. Część z tych ofert przewidziana jest od 01.09.2026 r., a niektóre dotyczą 1/2 etatu, 1/5 etatu albo 1/12 etatu.

Wymagania są zróżnicowane, ale wszędzie kluczowe znaczenie mają odpowiednie kwalifikacje i przygotowanie pedagogiczne. W przypadku stanowisk związanych z pracą z dziećmi urzędowe ogłoszenia podkreślają też potrzebę doświadczenia, cierpliwości, opiekuńczości, umiejętności pracy w zespole oraz spełnienia formalnych warunków prawnych. Dla części ofert przewidziano umowę na zastępstwo lub zatrudnienie na czas określony.

Oferty także dla gastronomii, handlu i administracji

Na liście pojawiły się również propozycje dla osób z doświadczeniem w gastronomii. Urząd poszukuje kucharza, pomocy kuchennej, kucharza lub kucharki oraz kolejnej pomocy kuchennej na umowę-zlecenie. Wymagane jest przede wszystkim praktyczne doświadczenie w zawodzie, a w części ogłoszeń mile widziana jest książeczka sanepidowska lub dokument do celów sanitarno-epidemiologicznych.

W handlu dostępna jest oferta dla sprzedawcy z doświadczeniem co najmniej 1 roku w branży spożywczej, a w transporcie i usługach komunalnych pojawiło się stanowisko kierowcy samochodu dostawczego i ładowacza nieczystości stałych z wymaganym prawem jazdy kat. B oraz stażem pracy minimum 1 rok. Z kolei w administracji urzędowej są wakaty dla podinspektora lub podinspektorki w referacie oświaty, kultury, kultury fizycznej i zdrowia oraz w referacie gospodarki komunalnej, gdzie liczą się m.in. obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność i znajomość przepisów branżowych.

Kogo jeszcze szukają pracodawcy?

Poza wymienionymi stanowiskami w zestawieniu znalazły się też oferty dla mechanika samochodowego, osoby na stanowisko starszego wychowawcy, osoby do sprawowania opieki i wykonywania prac gospodarczych, specjalisty lub specjalistki do spraw ekonomicznych, nauczyciela lub nauczycielki języka angielskiego oraz betoniarzy, zbrojarzy i pomocników. W części przypadków pracodawcy deklarują gotowość do przyuczenia kandydatów do zawodu.

Wśród wymagań przewijają się m.in. odpowiedzialność, sumienność, empatia, doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wykształcenie wyższe lub zawodowe, a także znajomość obsługi komputera, pakietu Office i Excela. Część stanowisk ma jasno określone ograniczone wymiarowo etaty, jak 2/22 etatu przy logopedzie czy 1/5 etatu przy psychologu.

Dlaczego ta lista jest ważna dla mieszkańców powiatu?

Dla lokalnej społeczności takie zestawienie to przede wszystkim praktyczne źródło informacji o tym, gdzie i na jakich warunkach można znaleźć zatrudnienie bez wyjeżdżania poza region. Oferty obejmują różne poziomy kwalifikacji, co zwiększa szanse zarówno osób z wieloletnim doświadczeniem, jak i tych, które mogą wejść na rynek pracy po przeszkoleniu.

To także sygnał, że lokalny rynek pracy pozostaje zróżnicowany: obok szkół i urzędów rekrutują firmy budowlane, zakłady usługowe, gastronomia oraz pracodawcy szukający pracowników technicznych. Dla bezrobotnych i osób planujących zmianę pracy oznacza to większy wybór i możliwość dopasowania zatrudnienia do posiadanych kompetencji.

Co dalej z ofertami?

Osoby zainteresowane konkretnymi stanowiskami powinny sprawdzić aktualne szczegóły bezpośrednio w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie albo skorzystać z informacji publikowanych przez urząd. To tam dostępne są pełne dane o warunkach zatrudnienia i kontakt do pracodawców.

Lista ofert może się zmieniać, dlatego kandydaci powinni działać szybko, zwłaszcza w przypadku stanowisk z jednym wolnym miejscem. Warto też zwrócić uwagę na terminy rozpoczęcia pracy, w tym ogłoszenia przewidziane od 01.09.2026 r..

Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie.