Nowe wakaty w Lubinie i okolicy: od urzędu po budowy i szkoły – lista ofert na 12 czerwca

Rynek pracy w powiecie lubińskim nie zwalnia tempa: w najnowszym zestawieniu pojawiają się zarówno propozycje dla specjalistów od finansów publicznych, jak i dla osób szukających zajęcia w budownictwie, usługach czy edukacji. Aktualna lista ofert obowiązywała w piątek, 12 czerwca 2026 r., a wszystkie szczegóły – w tym wymagania, terminy i dane kontaktowe pracodawców – są dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie oraz na stronie internetowej urzędu.

Urzędowe stanowiska i odpowiedzialne funkcje: finanse oraz pomoc społeczna

Wśród ofert zwracają uwagę propozycje skierowane do osób, które chcą pracować w administracji. Pojawiło się 1 wolne miejsce na stanowisku: INSPEKTOR W WYDZIALE FINANSOWYM – REFERAT WYDATKÓW STANOWISKO KSIĘGOWEGO DS. WYDATKÓW (K/M). Wymagania są rozbudowane i obejmują m.in. kryteria formalne (obywatelstwo polskie, pełnia praw publicznych, niekaralność), a także kompetencje zawodowe związane z rachunkowością budżetową, sprawozdawczością i ustawą o finansach publicznych. Kandydat powinien też biegle obsługiwać komputer; dodatkowym atutem jest doświadczenie w administracji publicznej oraz praca w zintegrowanych systemach informatycznych.

• wykształcenie wyższe z 3-letnim stażem pracy lub wykształcenie średnie z 5-letnim stażem pracy
• znajomość zasad rachunkowości i przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej
• cechy oczekiwane w pracy: dokładność, skrupulatność, obowiązkowość, dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole

Druga z ofert administracyjnych to PODINSPEKTOR (K/M) – 1 wolne miejsce. Tu również wymagane są: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność oraz nieposzlakowana opinia. Kluczowe jest wykształcenie wyższe oraz co najmniej roczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w obszarze pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

W zestawieniu pojawia się też oferta z dużą odpowiedzialnością: DYREKTOR PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ TYPU RODZINNEGO PRZYSTAŃ W SKŁADOWICACH (K/M) – 1 wolne miejsce. Wymagania obejmują m.in. obywatelstwo polskie, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, pełnię praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także dodatkowe warunki dotyczące sytuacji rodzinnej i formalnej (m.in. brak pozbawienia władzy rodzicielskiej). Konieczne jest też świadectwo ukończenia szkolenia, o którym mowa w art. 44 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pozytywna opinia organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz brak figurowania w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Kandydat musi również dysponować zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.

Szczegółowe informacje i dane kontaktowe do pracodawców dostępne są w urzędzie pracy i na jego stronie internetowej.

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

Budownictwo i drogownictwo na czele – najwięcej miejsc dla fachowców i ekip

Największe zapotrzebowanie widać w pracach terenowych i budowlanych. Poszukiwani są BRUKARZ (K/M) – aż 10 wolnych miejsc, przy wymogu minimum 1 rok doświadczenia. Dodatkowo w ofertach widnieje BRUKARZ/POMOCNIK BRUKARZA (K/M) – 2 wolne miejsca, gdzie wymagane są doświadczenie, samodzielność i sprawność fizyczna; praca w tej pozycji jest na umowa-zlecenie.

Osoby zainteresowane pracą przy betonie mogą aplikować jako BETONIARZ, ZBROJARZ/POMOCNIK (M/K) – 5 wolnych miejsc. Mile widziane jest wykształcenie zawodowe typu budowlane, ale pracodawca dopuszcza także kandydatów z innym wykształceniem – osoby chętne do przyuczenia do zawodu. Z kolei OPERATOR WĘZŁA BETONIARSKIEGO (K/M) – 1 wolne miejsce ma wymóg podstawowego doświadczenia oraz uprawnień (z możliwością przeszkolenia osób chętnych). Podobnie w przypadku OPERATOR SUWNICY (K/M) – 1 wolne miejsce, gdzie potrzebne są uprawnienia i podstawowe doświadczenie.

W drogownictwie widoczna jest oferta dla LABORANT – WYTWÓRNIA MAS BITUMICZNYCH (K/M) – 1 wolne miejsce. Wymagane jest wykształcenie wyższe, znajomość technologii produkcji mas bitumicznych oraz min. 1 rok doświadczenia w wykonywaniu badań z zakresu drogownictwa. Pracodawca oczekuje samodzielności i odpowiedzialności, a mile widziane jest doświadczenie w opracowywaniu oraz optymalizacji receptur pod względem jakości i kosztów. Wymagane jest także prawo jazdy kat. B.

Na zapleczu organizacyjnym prac drogowych pojawia się BRYGADZISTA BRANŻA DROGOWA (K/M) – 1 wolne miejsce: potrzebne jest wykształcenie minimum średnie, doświadczenie, znajomość rynku budowlanego w branży drogowej i umiejętność tworzenia harmonogramów prac drogowych, a także prawo jazdy kat. B. Dla osób po studiach technicznych przewidziano ofertę INŻYNIER ROBÓT DROGOWYCH (K/M) – 1 wolne miejsce, z warunkiem koniecznym: wyższe wykształcenie z zakresu budownictwa min. stopień inżyniera, prawo jazdy kat. B oraz dobra organizacja pracy; mile widziane doświadczenie na budowie.

Wśród stanowisk stricte technicznych i sprzętowych są także: OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI (K/M) – 1 wolne miejsce (wymagane uprawnienia), OPERATOR ŁADOWARKI (K/M) – 1 wolne miejsce (wymagane uprawnienia), MECHANIK SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH I MASZYN BUDOWLANYCH (K/M) – 1 wolne miejsce (wymagane doświadczenie), a także MAGAZYNIER (M/K) – 1 wolne miejsce (odpowiedzialność i znajomość materiałów budowlanych).

Edukacja, handel, hotelarstwo i gastronomia: etaty i umowa-zlecenie

W oświacie widać zarówno niewielkie wymiarowo propozycje, jak i pełne etaty od nowego roku szkolnego. Poszukiwany jest NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA JĘZYKA ANGIELSKIEGO – 1 wolne miejsce, z wymaganiem wykształcenia wyższego kierunkowego oraz przygotowania pedagogicznego, na 1/12 etatu. Jednocześnie dostępne są oferty pełnoetatowe: NAUCZYCIEL MATEMATYKI (K/M) – 1 wolne miejsce oraz NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO (K/M) – 1 wolne miejsce, w obu przypadkach 18/18 etatu i praca od 01.09.2026. Dla osób pracujących z młodszymi dziećmi jest NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA PRZEDSZKOLA – 1 wolne miejsce, z wymogiem kierunkowego wykształcenia wyższego (edukacja wczesnoszkolna lub przedszkolna) i przygotowania pedagogicznego.

Uzupełnieniem oferty językowej jest LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO (K/M) – 1 wolne miejsce. Wymagane jest co najmniej wykształcenie średnie, bardzo dobra znajomość języka angielskiego i umiejętność pracy z dziećmi; forma zatrudnienia: umowa-zlecenie.

W gastronomii i usługach pojawiają się zarówno etaty, jak i zlecenia. Pracodawcy szukają KUCHARZ/KUCHARKA – 1 wolne miejsce z wymaganymi dokumentami mistrzowskimi, a także osobno KUCHARZ/KUCHARKA – 1 wolne miejsce z wymaganiem 1 rok doświadczenia w zawodzie (umowa-zlecenie). Dodatkowo dostępne są: OSOBA DO POMOCY W KUCHNI – 2 wolne miejsca (umowa-zlecenie) oraz KELNER/KELNERKA – 1 wolne miejsce (1 rok doświadczenia, umowa-zlecenie). W hotelarstwie jest POKOJOWA (K/M) – 1 wolne miejsce (umowa-zlecenie), a także RECEPCJONISTA (K/M) – 1 wolne miejsce z wymaganiem komunikatywnej znajomości języka angielskiego oraz wykształcenia średniego lub wyższego.

• OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU SPOŻYWCZYM – 1 wolne miejsce: badania sanepidowskie, doświadczenie w handlu w branży spożywczej, umowa-zlecenie
• OSOBA NA STANOWISKO CUKIERNIK – 1 wolne miejsce: wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie, książeczka sanepidowska
• SPRZEDAWCA/SPRZEDAWCZYNI 1/2 ETATU – 1 wolne miejsce: mile widziane doświadczenie i gotowość do przyuczenia

Wśród ofert prac „na miejscu” i dla osób technicznych są również propozycje: KONSERWATOR (K/M) – 1 wolne miejsce (tzw. „złota rączka”, mile widziane prawo jazdy kat. B, ½ etatu) oraz OSOBA DO PRAC KONSERWATORSKICH – 1 wolne miejsce (wymagane prawo jazdy kat. B, umowa-zlecenie). Dla osób szukających prostszych zadań dostępna jest PORZĄDKOWA (K/M) – 1 wolne miejsce, z wymaganym min. 2 lata doświadczenia w sprzątaniu innych obiektów i formą umowa- zlecenie.

Transport i księgowość: kierowcy oraz stanowiska dla finansistów

W transporcie pojawiają się oferty dla kierowców ciężarówek. W zestawieniu jest KIEROWCA C+E (K/M) – 1 wolne miejsce, gdzie wymagane jest prawo jazdy kat. C+E (w ogłoszeniu wskazano też kat. C lub kat. B). Dodatkowo widnieje KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO (K/M) – 1 wolne miejsce, z wymaganiem doświadczenia i prawa jazdy kat. C+E.

Osobna ścieżka to finanse w sektorze prywatnym i okołomieszkaniowym: GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA – 1 wolne miejsce. Pracodawca oczekuje doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości, a mile widziana jest znajomość przepisów dot. spółdzielczości mieszkaniowej.

Jak sprawdzić szczegóły i aplikować

Choć lista stanowisk jest długa i różnorodna, zasada pozostaje jedna: aby uzyskać komplet informacji (m.in. adresy, wymagane dokumenty, terminy), trzeba skorzystać z kanałów udostępnianych przez Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie. Warto zwrócić uwagę na formę zatrudnienia – część ogłoszeń obejmuje etat lub jego część (np. 1/12 etatu, ½ etatu, 18/18 etatu), a część jest oparta o umowa-zlecenie.

1. Wybierz ofertę, która odpowiada Twoim kwalifikacjom (zwróć uwagę na uprawnienia, staż i wymiar etatu).
2. Sprawdź komplet wymagań oraz dane kontaktowe do pracodawcy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie lub na stronie internetowej urzędu.
3. Przygotuj dokumenty wymagane w ogłoszeniu (np. uprawnienia operatora, przygotowanie pedagogiczne, badania sanepidowskie, dokumenty mistrzowskie) i aplikuj zgodnie z instrukcją.

Zestaw ofert pokazuje, że w powiecie lubińskim poszukiwani są zarówno specjaliści z uprawnieniami, jak i pracownicy, którzy chcą się przyuczyć – zwłaszcza w zawodach budowlanych. Kto planuje zmianę pracy lub szuka zatrudnienia sezonowego, ma do wyboru propozycje z kilku branż jednocześnie.